Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!

Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine intensive und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. In der ersten Septemberwoche unterstützen wir unsere neuen Kolleginnen (m/w/d) durch ein 5tägiges einrichtungsinternes Seminar bei der Einarbeitung. Darin stellen wir unsere Frühförderstellen, die internen Abläufe sowie die branchenübliche Bürokratie vor. Wir erklären unsere einrichtungsinterne Software, die sehr benutzerfreundlich und glücklicherweise kein Hexenwerk ist. Außerdem erfahren Sie, wie wir Mitarbeiterinnen zusammenarbeiten und was uns wichtig ist. Und Sie bekommen einen roten Faden und praktisches Handwerkszeug für die Arbeit mit den Kindern und Eltern. Zum Nachlesen erhalten Sie im Anschluss ein Skripte mit den Inhalten des Seminars und ausführlichen Erklärungen zum Nachlesen zur Verfügung.

Nach unserer Einarbeitungswoche schauen Sie auch den anderen Mitarbeiterinnen über die Schulter und sind in einzelnen Therapiesitzungen zunächst einfach nur dabei. So lernen Sie Ihre ersten kleinen Patient/innen bereits kennen. Eine Mentorin ist für Sie zuständig und begleitet Ihr Onboarding bei uns in den kommenden Wochen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen.